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協會工作
關于組織開展2020年全國智慧企業建設創新實踐案例征集活動的通知
堅定信心 積極作為助力企業在常態化疫情防控中高質量發展
關于召開長春市企聯企協六屆七次常務理事會通訊會議的通知
王凱就貫徹落實全省服務企業大會部署到旭陽集團調研并與我市重點企業代表座談
工作信息四
工作信息三
市企聯企協主動參與防控戰“疫” 助力企業復工復產
中國企聯組織召開企聯組織抗擊疫情支持企業復工復產工作視頻座談會
中國企聯常務副會長兼理事長朱宏任在全國企聯組織抗擊疫情、支持企業復工復產工作視頻座談會上的講話
關于高學章免職的通知
關于征集企業“抗擊疫情復工復產” 相關信息的函
我會扶貧項目魏家溝村文化活動室落成
我會進入5A級社會組織行列
我會兩篇成果被中企聯《企業研究參考》選用
全國企聯系統雇主工作會議在昆明召開
全國企聯系統雇主工作會議在昆明召開
勞動關系三方委員會走訪 和諧勞動關系示范企業與園區
我會工作人員參觀廉政教育基地
我會機關召開“不忘初心、牢記使命” 主題教育動員會
“不忘初心、牢記使命”的新時代宣示
我會調研報告獲2018年度長春市優秀調研成果一等獎
我會舉辦2019長春市企業家活動日 首次發布長春工業企業100強
關于舉辦2019長春市企業家活動日暨 長春工業企業100強發布會的通知
2019年長春工業企業100強公示名單
2019中國500強企業榜單在山東濟南發布
創一流孵化平臺 興區域產業新城——長春國投長德工業園歡迎您!
關于申報長春制造業企業100強的通知
我會派員參加“吉林化纖”管理創新經驗交流現場會
2019年全國企業家活動日在北海舉行
關于組織開展全國智慧企業建設創新實踐案例 征集活動的通知
關于《大國工業夢》叢書之《尋夢半導體》和 《工業食糧》征集企業案例的通知
關于征集工業基礎體系相關企業和信息的通知
關于組織申報第二十六屆 全國企業管理現代化創新成果的通知
我會召開會長座談會
我會派員參加“粵港澳大灣區科技創新 引領企業發展”培訓班
在創建勞動關系和諧企業工作中有突出貢獻我會5家企業7個人榜上有名
《振興中的長春制造》研討會在我會舉行
省閩商總商會李建國會長來我會聯誼
交流合作 共謀發展——我會領導走訪長春市機械制造行業商會
關于開展2018~2019年度全國企業文化優秀成果發布活動的通知
成果交流促發展 經驗分享共成長——市企聯企協一行到市建筑業協會交流座談
王君正同志深情寄語:長春明天更美好,人民生活更幸福!
我會組織企業家到長春新區和長春興隆綜合保稅區參觀學習
我會與九臺農商銀行聯合舉辦 小微企業專場銀企簽約對接會
大力弘揚企業家精神 推動民營經濟加快發展
王君正:堅定發展信心 搶抓戰略機遇 促進民營經濟蓬勃發展
我會召開提升和諧勞動關系能力 扶持企業政策解讀會議
提升和諧勞動關系能力 扶持企業政策解讀會議通知
我會深入開展作風大整頓活動
胡曉麗一行來我會調研
我會領導深入企業調研 促合作求發展
我會領導深入會員單位 為企業服務
關于推薦第二批就業扶貧基地和典型企業的通知
我會主辦2018長春市企業家活動日暨企業高峰論壇
關于召開長春市2018年企業家活動日 會議的通知
2018中國企業500強公布
2018中國500強企業高峰論壇在陜西省西安市隆重召開
關于征集工業強基一一2018年存儲器一條龍應用計劃有關企業的通知
王忠禹會長一行來我省進行調研
我會與市建筑協會進行工作交流
2018年全國企業家活動日在江陰召開
我會派員參加“學習浙江新時代 企業家精神”培訓班
關于組織申報第二十五屆全國企業管理現代化創新成果的通知
長春市企聯企協召開六屆六次常務理事(擴大)會議
關于召開長春市企聯企協 六屆六次常務理事(擴大)會議的通知
王海英、李維彬等領導同志 來我會調研指導工作
市人社局領導來我會調研
關于召開長春市企聯企協 六屆六次常務理事(擴大)會議的通知
關于舉辦轉型升級擁抱 — 新時代主題論壇的通知
市工信局領導來我會調研
弘揚企業家精神發揮企業家作用 堅守實體經濟落實高質量發展
中企聯關于貫徹落實中央經濟工作會議精神的通知
中企聯關于貫徹落實中央經濟工作會議精神的通知
我會馮占祥副會長赴鄭州 參加全國企聯工作座談會
市委書記王君正、副市長白緒貴 對我會調研報告做出重要批示
我會馮占祥副會長赴鄭州 參加全國企聯工作座談會
市委書記王君正、副市長白緒貴 對我會調研報告做出重要批示
我會會員參加“企業家刑事法律 風險防范”高端論壇
我會馮占祥副會長赴鄭州參加全國企聯工作座談會
我會領導到長熱集團調研
我會派員赴福建參加企業融入“一帶一路”培訓班
構建和諧勞動關系 保障職工基本權益
關于舉辦工業機器人關鍵技術及產業化升級高級研修班的通知
關于組織申報第二十四屆全國企業管理現代化創新成果的通知
我會領導參加第二屆中國?榆樹全民易物節開幕式
王國發會長來我會調研
市工信局與我會聯合到縣(市)區、開發區調研
關于為各會員企業建立云端課堂的通知
我會與吉大管理學院合作舉辦私董會及大數據應用培訓班
市工信局李維彬局長來我會指導工作
市企聯企協召開六屆五次常務理事(擴大)會議
關于召開市企聯企協六屆五次常務理事(擴大)會的通知
推進科技創新 民營企業發展相關措施
市企聯企協2016年主要工作及2017年工作要點
慰 問 信
經開區領導到市企聯調研
關于開展2016~2017年度全國企業文化優秀成果、全國企業文化優秀案例、全國企
市企聯專家咨詢委員會成立
關于組織申報全國企業管理現代化創新成果的通知
市企聯企協開展“兩學一做”學習教育
赴歐洲四國考察、學習活動的通知
省、市企聯召開推進企業轉型升級座談會
市企聯企協2015年工作總結及2016年工作安排
市企聯企協2015年工作總結及2016年工作安排
市企業聯合會、企業家協會召開2016年工作會議
2016年企業出國考察的通知
2016中國創投長春峰會通知
長春市企聯企協學習貫徹十八屆五中全會精神
關于舉辦《碼上智能科技帶動經濟發展創新》研修班的通知
中國企業500強榜單出爐(附名單)
《放飛夢想——相約中國夢》北京殘疾人藝術團演出招商說明
吉林省企業管理創新聯盟(私人董事會)成員報名通知
市企聯企協領導參加“中國行業協會商會如何轉型”研討會
2015年全國企業家活動日暨中國企業家年會開幕
關于會員企業赴境外商務考察洽談的通知
市企聯企協會長、副會長到會員企業調研
長春市企聯企協召開“依托管理創新 全面提升競爭力”座談會
長春市企聯企協召開長春經濟形勢分析報告會
舉辦當前經濟形勢分析報告會通知
工作報告-長春市企聯企協六屆三次常務理事(擴大)會議
長春市企聯企協召開六屆三次常務理事(擴大)會議
關于召開市企聯企協六屆三次常務理事(擴大)會的通知
調查報告—新常態下中小企業發展及對策
長春市企業家迎國慶書畫展開展
關于組織申報第二十一屆全國企業管理現代化創新成果的通知
長春市企業家慶祝建國六十五周年書畫展征稿通知
長春市企聯企協舉辦企業家垂釣賽
王忠禹會長在學習貫徹習近平總書記給企業家回信座談會上的講話
習近平總書記給福建企業家回信
我市三人榮獲“全國優秀企業家”稱號
關于舉辦會員釣魚大賽的通知
市企聯企協組織部分會員企業赴歐考察
我市首家區級企聯企協在綠園區成立
熱烈祝賀歐亞集團成立三十周年
亞泰集團、軌道客車榮獲2014年全國企業管理創新二等獎
關于增設對外聯絡工作部的決定
關于李煊等同志任職的決定
關于《長春企業》網征集企業名錄及信息員登記的函
新 春 慰 問 信
長春市企聯企協召開六屆二次理事會
抓住機遇 乘勢而上 努力創辦全國一流的社會團體--市企聯企協會長張元富
學習全會精神 推進企業改革——市企聯企協召開會員代表座談會
省暨長春市企業聯合會、企業家協會中小微企業法律咨詢活動日
長春市企聯企協第六屆會員大會召開
《長春企業》網正式改版升級開通
市企聯企協召開副會長座談會——學習十八屆三中全會《決定》精神 推進企聯
省創建勞動關系和諧單位活動領導小組召開辦公會議
關于組織吉林省企聯會員企業赴青島學習培訓的
關于目前我省中小微企業融資情況的調查與建議
企業聯合會成立暨企業家協會、中小企業協會換屆會議
全國企聯系統秘書長工作會議在北京召開
市領導現場辦公 助城發集團做大做強
發揮企業代表組織的作用 努力提高服務能力和水
吉林省企業聯合會、企業家協會法律顧問團正式
互聯網時代企業管理如何創新——2012年全國企業
省企聯副會長單位白山方大集團通過吉尼斯世界
我會組織部分企業家及會員企業經營管理者赴青
創新與提升:職業經理人的使命與責任
我會領導參加第二屆中國?榆樹全民易物節開幕式
關于組織申報第二十四屆全國企業管理現代化創新成果的通知
關于舉辦工業機器人關鍵技術及產業化升級高級研修班的通知

——在市企聯企協六屆七次常務理事會上的報告

史繼山

2020年5月19日

 

各位常務理事、同志們:

經理事長辦公會討論,現將2019年工作情況和2020年工作安排報告如下。鑒于目前疫情防控形勢仍然嚴峻復雜,會議采取通訊會議的形式召開,請大家對報告進行審議。

            一、2019年工作回顧

    2019年,市企聯企協在市委、市政府和市工信局的領導下,在市民政局、人社局等部門和全體會員的大力支持下,深入貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持為企業和企業家服務宗旨,履行“服務、維權、自律”職責,主動作為,奮力進取,積極助推企業創新發展,“老品牌”有新提升,“新品牌”有新實踐,多項工作得到了中企聯、省企聯和市領導的充分肯定。市企業聯合會、企業家協會雙雙被市民政局評為中國社團組織最高等級“AAAAA”。

(一)總結經驗,完善制度,深化辦會理念。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和籌備召開第七次會員代表大會,對2013年換屆以來的工作進行了回顧總結,分析提煉了“五必須、五強化”的工作體會,即必須加強黨的領導,強化政治意識;必須立足長春振興,強化大局意識;必須堅守服務第一,強化宗旨意識;必須堅持務實進取,強化創新意識;必須嚴格隊伍管理,強化親清意識。同時,提出了“四員”的職責定位,即做好企業與政府溝通的聯絡員、企業發展的服務員、弘揚優秀企業家精神的宣傳員、維護企業合法權益的戰斗員。圍繞“五必須、五強化”和“四員”的理念思路,修改完善了相關制度措施,為深化企聯企協改革發展,保證企聯企協工作更具活力、生命力,企業、企業家有更多的獲得感、更高的滿意度,提供了思想和制度保障。

(二)深入調研,組織培訓,助推企業解困。3月下旬,召開了有部分副會長和企業代表參加的座談會,就進一步發揮好企聯企協作用,推動長春經濟高質量發展,聽取了意見建議,王海英副市長和市工信局領導到會,與大家進行了互動交流,現場解答了與會者提出的一些問題。會后,市工信局就相關問題作了進一步梳理研究。6月下旬,組織召開了部分醫藥企業領導參加的生物醫藥企業座談會,就生物醫藥產業發展取得的成效、經驗和存在的主要問題以及如何推進生物醫藥產業發展進行了座談,并就成立醫藥產業協會相關問題進行了磋商,市工信局領導到會聽取了意見建議。堅持落實駐會領導聯系企業制度,先后對東北工業集團、一汽四環天利集團、榮德光學、三鼎變壓器等10余家企業進行調研走訪,了解情況,聽取意見、反映訴求,協調解決了企業在物流、資金、場地等方面存在的一些問題。撰寫的《關于我市民營工業企業高質量發展的調研報告》獲得長春市優秀調研成果一等獎。4月26日,邀請市人大常委會原副主任、省人大財經委員會副主任委員、市產業發展研究院院長呂凝同志就國家、省市扶持企業發展相關政策為100多位企業家進行了解讀輔導,現場回答了企業提出的問題,并就企業申報項目等問題同與會者建立了經常性聯系。與吉大管理學院合作,開展了“人人成為經營者—企業未來競爭性成長的終極選擇”等5次公益大講堂。組織部分企業家參加了省企聯“粵港澳大灣區科技創新引領企業發展”培訓班。積極參與脫貧攻堅戰,籌措資金為農安縣青山口鄉魏家溝村建設了130多平方米的文化活動室和衛生所。

    (三)辦好專題,舉辦活動日,弘揚優秀企業家精神。2018年與市工信局、長春電視臺共同策劃推出的《振興中的長春制造》電視專題節目,當年制作播出7期。為進一步提高專題片質量,擴大宣傳效果,召開了三家領導、主創人員等參加的座談會,總結了制作播出經驗,提出了進一步辦好專題節目的具體措施,研究解決了經費不足問題,制作和播出的頻度進一步加大,反響進一步向好。當年制作播出專題12期,宣傳了長春電爐成套設備、三友汽車零部件、大正博凱、長光衛星等17家會員企業。9月26日,舉辦了以“弘揚優秀企業家精神,培育更多優質企業”為主題的企業家活動日,副市長王海英和市工信局領導到會,王海英副市長作了主旨講話,通報了長春市經濟形勢,闡釋了面臨的機遇和有利條件,對企業家提出了厚望,對如何進一步弘揚優秀企業家精神、培育更多優質企業、企聯企協如何為企業和企業家服務提出了要求;歐亞集團董事長、副會長曹和平為與會者做了專題報告,結合自身經歷和歐亞集團創業創新發展實踐,對新時代企業家精神作了詮釋。通過“企業家活動日”的開展,弘揚了優秀企業家精神,進一步激發了企業家做實做強做優企業的信心。駐會領導組織撰寫的《大力弘揚優秀企業家精神 推動民營經濟加快發展》的理論文章在長春日報刊登,并被中企聯《企業研究參考》選用。

(四)評選“百強”,宣傳“百強”,引領企業發展。為了助推企業高質量發展,引導企業做強做優,首次開展了長春工業企業100強評選活動。在市政府領導、市工信局和各縣(市)、區、開發區工信局的積極支持下,經過企業申報、有關部門推薦、篩選評審和審核,在一定范圍內公示,評選出2019長春工業企業100強,并組織力量對入選的百強企業進行了分析,形成了《長春工業企業100強分析報告》,上報市委、市政府。在9月26日舉辦的企業家活動日上發布了百強榜單和分析報告,副市長王海英和市工信局領導到會祝賀。長春廣播電視臺、長春日報、新文化報等新聞媒體進行了采訪報道、公布榜單,光明日報、搜狐、新浪吉林網站等進行了轉載報道。分析報告被中企聯網站和刊物刊發。

(五)加強協調,同頻共振,增強協會合力。專業商會、行業協會整體加入市企聯企協,是優勢互補、共謀發展的重要舉措,積極探索并發揮好團體會員作用是企聯企協的重點工作之一。年初,駐會領導帶隊分別走訪了市建筑業協會和市機械制造行業商會兩家團體會員單位,就相關問題進行了會商交流,就如何加強項目合作、資源共享、信息互通、相互支持借鑒等問題達成共識。為支持團體會員開展工作,市企聯企協為其提供了必要的辦公場所,團體會員開展的一些重要活動,駐會領導幫助協調或到場助陣,及時總結宣傳其工作經驗,團體會員工作成效明顯。市建筑業協會突出黨建引領,重視品牌建設,活動豐富多彩,影響力不斷擴大,在與行政脫鉤的大背景下實現了會員總數和綜合收入兩項指標高速增長。市機械制造行業商會通過搭建專業平臺、設立5大服務中心,商會活動搞得有聲有色,其牽頭打造的東北亞先進制造產業園項目,占地面積9.5萬平米,規劃建筑面積12萬平米,擬于2021年投入使用,屆時將成為智能制造、工業互聯網等集研發、生產、檢測、產教融合的創新創業園區;其與天利機械集團共同發起成立的“天寶鋼材公司”,面向會員企業鋼材需求組織團購,大幅降低了鋼材成本。

(六)積極參與,維護權益,履行雇主代表職能。兩次參加了全國企聯系統雇主工作會議和勞動關系與人力資源專題培訓班,宣傳介紹了市企聯企協維護雇主權益的做法和經驗。積極參與我市三方機制組織的“培育樹立和諧勞動關系示范企業與園區” 走訪調研和 “在創建勞動關系和諧企業工作中有突出貢獻”的集體和個人評選活動。市企聯企協推薦的市燈泡電線有限公司等5家企業和長春迪瑞醫療科技股份有限公司董事長宋勇等7人受到表彰。

(七)加強教育,嚴格管理,強化自身建設。堅持重大事項請示報告制度,自覺接受市工信局黨組領導。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強企聯企協自身建設和駐會工作人員教育管理,組織集中學習10次,開展專題研討4次,講黨課2次,到市廉政教育基地參觀1次。黨支部召開了專題民主生活會,查找問題、分析原因、積極整改。接受了市委巡察組對市工信局直屬單位的延伸巡察,整改了自身管理方面存在的問題。積極參加市工信局機關黨委組織的黨支部書記培訓、作風警示教育大會、人民滿意公務員先進事跡報告會、《慶祝中國華人民共和國成立70周年》大型成就展等多項活動。

成績應該肯定,經驗值得總結,問題也不容忽視,要進一步增強服務意識,提升服務能力,創新服務方式,注重服務效果,推進企聯企協各項工作邁上新的臺階。

二、堅定信心,危中尋機,推動企業高質量發展

面對突如其來的新冠疫情,廣大會員積極履職盡責,勇于擔當,捐款捐物奉獻愛心,積極有序復工復產,彰顯了企業社會責任和企業家精神,應充分肯定。企聯企協及時跟進,下發了《關于征集企業“抗擊疫情復工復產相關信息的函》,對相關問題調查摸底,積極反映,協調解決;轉發了中企聯復工復產期間《人力資源與勞動關系合規治理手冊》;組織了“疫情后企業戰略重構與商業模式創新》、《疫情沖擊下中小企業主要對策》等6次線上培訓輔導,收聽收看中企聯召開的“抗擊疫情復工復產”視頻座談會。適時推出《抗擊疫情復工復產???,宣傳了中車長客、亞泰集團、希達電子、富奧汽車零部件等十余家企業的經驗做法,其中大部分典型事例被中企聯網站、刊物選用。

當前,全國疫情防控阻擊戰取得了重大戰略成果,復工復產取得重要進展,經濟社會運行秩序加快恢復。但國際疫情嚴峻復雜、世界經濟下行風險加劇,國內散發型病例引起聚集性疫情風險不容忽視,經濟社會發展所面對的不穩定、不確定因素顯著增多。我們要認清形勢,保持定力,用全面、辯證、長遠的眼光看待發展,堅定貫徹新發展理念,深化供給側結構性改革,堅定不移推動企業高質量發展,變壓力為動力,善于化危為機,加快推進復工達產,把疫情對企業發展的影響降到最低。

一要堅定信心。一個國家、一個地區經濟發展遭遇偶然事件的沖擊,可能出現短期的波動,但決定長期發展的還是經濟基本面?!拔覈洕€中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變”。最近,習近平總書記在陜西調研時強調,要堅定信心、保持定力,加快轉變經濟發展方式,把實體經濟特別是制造業做實做強做優。5月14日,中央政治局常務委員會會議指出,要實施產業基礎再造和產業鏈提升工程,鞏固傳統產業優勢,強化優勢產業領先地位,抓緊布局戰略性新興產業、未來產業,提升產業基礎高級化、產業鏈現代化水平。要發揮新型舉國體制優勢,加強科技創新和技術攻關,強化關鍵環節、關鍵領域、關鍵產品保障能力。我國市場規模超大、成長快、潛力足,產業基礎比較好,配套能力比較強,勞動力比較充裕,人力資本不斷積累,特別是在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,推動經濟高質量發展的積極因素明顯增多,國家和省市一系列惠企政策陸續出臺,營商環境進一步改善,正在匯聚成經濟發展的新動力。從國家統計局公布的數據看,隨著疫情防控向好態勢進一步鞏固,生活秩序有序恢復,市場銷售進一步好轉,經濟延續恢復改善勢頭。完全可以說,我們有條件、有基礎、有信心、也有能力化危為機,贏得企業發展的新機遇。

二要解放思想。所有的發展和創造,本質上都是思想觀念的革新,沒有思想上的“破冰”,就沒有行動上的“突圍”,企業改革發展亦是如此。要結合全市正在開展的“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動,革除陳舊觀念、樹立全新理念、不斷創新思維,著力從思想中找坐標、找思路、找方法、找動力,以更寬的視野、更高的目標追求,不斷激發內生動力,敢想敢干、敢于擔當,破解阻礙發展的一切矛盾和問題,破除“與眾人同步,向眾人看齊”的亦步亦趨、按部就班“常態”,勇做“第一個吃螃蟹的人”;以更有力的舉措、超常規的辦法、不尋常的力度、針對性的安排,走出一條企業振興、高質量發展的新路。

    三要發力藍海。謀非常之功當有非常之舉。危和機同生并存,克服了危即是機。重大沖擊往往也是眾多創新涌現、成長的契機,會催生新的商機和發展藍海,一些新科技、新產業會孕育而生,一些新業態、新模式會逆勢成長。要提高捕捉機遇和創造機遇的本領,聚焦新基建、新消費、新創造、新技術、新材料、新裝備、新產品、新電商、新健康、新業態、新都市,危中尋機,發力藍海,引領企業高質量發展。近期,省里確定了新基建“761工程”,計劃實施項目2188個,總投資10962億元;市里正在積極組織實施的以先進制造業、戰略性新興產業和現代服務業為主導產業的長春國際汽車城、長春國家區域創新中心、長春國際影都和中韓(長春)國際合作示范區“四大板塊”建設,為企業提供了新的機遇。我們要乘勢而為,搭車入座,并不斷捕捉和創造機遇,為企業發展創造新的空間和舞臺。

    四要轉型升級。企業發展離不開對市場的研判、對產品的升級、對成本的把控。要準確識變、科學應變、主動求變,認真研判市場變化,及時發現新機會、新市場、新渠道,不斷提高企業生產服務的效率、水平和競爭力。重新審視原有戰略,調整布局,加快轉變經濟發展方式,圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈布局產業鏈,發展新模式、新技術、新產品,打造企業新的增長點和增長極。大力推進科技創新,借助科技發力,加快推進工業互聯網、物聯網、大數據、人工智能的建設應用,傳統企業要考慮技術換代升級,鋪就長遠發展的“高速路”。充分運用新一代網絡技術、人工智能等對企業管理流程、管理模式、營銷模式、員工培訓等進行數字化、智能化、網絡化改造,提高企業管理的科技化水平。

五要報團取暖。越是困難時期越需要團結合作。新冠肺炎疫情期間,不少企業充分利用各自比較優勢尋求合作、借力發展,做大做強了市場,既贏得了社會效益,又獲得了可觀的經濟效益。企聯企協有會員兩千多家,資源豐富,人才濟濟,各有優勢,應該相互借鑒,互惠互利,報團取暖,共謀發展。同時,企業的發展,需要良好的產業鏈,需要上下游企業相互支持、相互協作、相互幫助,同舟共濟。我們要進一步搭建平臺,抓緊推進專業協會設立,放大做實服務功能,讓會員企業直接享有專業精準的服務。會員企業要充分利用這一平臺,加強信息互動、技術協作、資源互補、人才交流,拉長本地產品供應鏈,以有效的合作聯動降低成本,以自身的確定性來應對外部的不確定性。

疫情不期而至,未來任重道遠。我們既要堅決克服疫情防控麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,持續抓緊抓實抓細疫情防控工作,又要保持求變勇氣,知難而進,頑強拼搏,緊抓稍縱即逝的機遇期,用行動驅散眼前的陰霾,用勇氣穿過激流險灘,推動企業發展邁出新的步伐。

三、2020年工作安排

總的思路是:在市委、市政府和市工信局領導下,認真貫徹習近平總書記關于疫情防控、復工達產和東北振興的重要指示精神,堅持為企業和企業家服務宗旨,履職盡責,主動作為,助力企業有效應對疫情,助推企業高質量發展,不斷深化自身改革,進一步提高服務能力和水平,為加快建設長春現代化都市圈、實現老工業基地全面振興全方位振興作出新貢獻。

一是抓紓困。了解反映企業和企業家的訴求,為企業和企業家排憂解難,是企聯企協的重要職責。要進一步落實駐會領導聯系企業制度,堅持深入企業調研,召開企業懇談會,聽取意見建議,盡力幫助企業協調解決存在的問題,重大問題形成專題報告報市委、市政府或有關部門。指導企業充分利用好惠企政策措施,爭取項目資金支持。開展“協、企、銀”對接,助推企業融資??偨Y“天寶鋼材公司”面向會員企業鋼材需求組織團購的經驗,指導其做強做優,適時予以宣傳推廣。繼續支持團體會員發揮作用,適時成立或吸納醫藥產業協會、城鎮供水工程協會等新的專業協會。發揮專家咨詢委員會作用,幫助指導企業解決難題,提高管理水平。繼續做好“三方機制”相關工作,發揮律師團隊作用,維護雇主合法權益,化解勞資糾紛,防范用工風險。做好魏家村扶貧項目收尾工作。

二是抓宣傳。長春全面振興全方位振興的基礎是經濟振興,經濟振興的關鍵是企業和企業家。沒有企業的快速發展和重要支撐,沒有企業家的奮力拼搏和奉獻,就不可能有長春的全面振興全方位振興。要大力總結宣傳會員企業復工達產和高質量發展的先進典型,評選表彰優秀企業家,辦好以“勇于擔當奉獻,彰顯企業家精神”為主題的“企業家活動日”,提振和弘揚優秀企業家精神;繼續開展并不斷改進完善“百強企業”評選,提高“百強企業”分析質量,大力宣傳百強企業發展經驗,擴大百強企業影響,為廣大企業提供借鑒;做好《長春工業經濟發展簡史》一書的出版宣傳。

三是抓培訓。持續抓好培訓是不斷提高企業經營管理者能力素質和企業經營管理水平的重要措施,也是企聯企協多年的品牌項目,要針對新情況不斷創新培訓方式,拓展培訓內容,提升培訓質量。全市開展的“大培訓、大對接、大招商”活動和中企聯開展的線上培訓為我們提供了機遇,要緊緊抓住,主動融入進去,切實組織好。繼續與吉林大學和西南交大合作,開辦專題講座、辦好專題培訓班。請有關專家學者就惠企政策措施和疫情防控下的企業法律風險防范等問題進行輔導解讀。視情況適時組織會員企業市內參觀考察和赴發達地區考察培訓。

四是抓自身。繼續推動企聯企協換屆,并做好相關籌備工作。深化自身改革,加強自身建設,進一步轉觀念、轉作風、轉方式。抓好“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動,敢于突破自我、大膽開拓創新,走出符合自身實際、具有自身特色的企聯企協發展路子。深化“服務”,既要對熟悉的會員“近”,也要對不熟悉的會員“親”,不給企業添麻煩,不給自己留風險。 工作要“精、細、嚴、實”,重在結果、重在成效,強化問題導向,多運用“求解性思維”,努力尋求解決問題的措施辦法,努力為企業和企業家提供實實在在的服務。

各位常務理事、同志們,讓我們在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,堅持貫徹新發展理念,穩中求進,拼搏進取,共克時艱,為開創長春全面振興全方位振興新局面做出更大貢獻。


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